无锡高新区：关键五年瞄准六大目标勇担新使命共绘新蓝图
今后五年是无锡高新区(新吴区)全面提升综合竞争力和高质量发展能力，勇担“争当表率、争做示范、走在前列”新使命的关键五年，高新区(新吴区)将瞄准“六大目标”，打造成为综合实力雄厚的产业强区、具有全球影响的创新高地、引领区域发展的开放龙头、国际化现代化的美丽新吴、文明程度领先的典范城区、群众富足安康的幸福家园。连日来，无锡高新区各部门掀起贯彻落实新吴区第二次党代会精神热潮，抢抓机遇再出发，凝心聚力谋发展，奋力书写高质量发展的崭新篇章，奋力推动社会主义现代化建设走在蕞前列。
无锡高新区(新吴区)发展和改革委员会党组书记、新吴区发展和改革委员会主任陆军说，我们将深入实施创新驱动核心战略和产业强区主导战略，努力打造自主可控安全高效的现代产业体系。一是持续推进重大项目建设。加快“双招双引”头号工程，强化项目督查和储备力度，不断推动对上争取。二是重视提升产业绿色程度。加快零碳科技产业园建设，积极争创国家级绿色产业发展示范基地和国家高新区绿色发展示范园区。三是聚力发展现代服务业。优化发展理念，实施七大举措，聚焦发展高端软件和数字创意、高端商贸和临空服务等现代服务业，努力构筑和完善“2+4+2”现代服务业发展格局。
无锡高新区(新吴区)工业和信息化局党组书记、局长韩建中说，我们将全力加速全区产业基础高级化和产业链现代化步伐。一是咬定目标、真抓实干，加快推进产业强区建设。系统构建起具有国际影响力、国内领先及高成长性的“6+2+X”现代产业体系。二是前瞻谋划、科学巧干，积极打造产业集群样板。从政策、规划、平台、人才等多角度发力，集聚优势资源，优化企业服务，全面提升新吴区重点产业集群的规模与质量。三是攻坚克难、埋头苦干，坚决守牢各类安全防线。坚持发展和安全同步抓、同推进，为高质量发展奠定坚实安全基础，全力打造综合实力雄厚的产业强区。
无锡高新区管委会副主任、新吴区副区长、太湖国际科技园管理办公室主任朱晓红说，作为太湖湾科创带“创新大脑”，太湖湾科创城建设蹄疾步稳。太科园管理办将瞄准“三年起步、五年成形、十年见效”目标要求，一是建平台，加快推进国家“芯火”双创平台、华进国家级制造业创新中心等平台建设，以打造“高新金融谷”为契机，太湖湾科创城基金大厦启用，不断强化科技与金融的结合，提升科技成果产业化效率;二是兴产业，大力发展物联网、集成电路、生物医药等“6+2+X”现代产业，提升产业高度;三是聚人才，突出“高精尖缺”导向，提升人才密度;四是优环境，深化“放管服”改革，打响“无难事、悉心办”科创城金字招牌;五是提品质，以产城融合发展为目标，推动新场景落地应用，提升城市品质认可度。
无锡高新区(新吴区)科学技术局党组书记、局长吴建华说，面向“十四五”，我们将以争先进位为主要发力点，优化区域创新评价体系，以科技创新推动高质量发展跑出“加速度”。一是抓要素，强创新，提升发展内生力。把创新型企业引育作为头部抓手，实施高企提质倍增计划，培育“雏鹰-瞪羚-独角兽”企业梯队，打造产学研融合的新型研发机构，建设国家级重大创新平台。二是抓产业，强布局，提升综合竞争力。围绕太湖湾科创带建设，聚焦“6+2+X”产业，着力推进产业创新体系，打造龙头生态园区和企业创新联合体，构建“1+2+X”生物医药园区发展新格局。三是抓改革，强生态，提升为群众办实事能力。优化顶层设计，有序推进“揭榜挂帅”、企业积分制等创新制度，完善创新政策体系，促进科技成果转化，营造优质创新发展生态。
无锡高新区科技创新促进中心主任(挂职太湖国际科技园管理办公室副主任)阙尧尧说，作为“双招双引”主力军和创新动能生力军，我们将加快蓄积高质量发展新动能，大力引进研值高、产值高、估值高的标杆项目、品牌企业;聚焦太湖湾科创城主阵地，在科创项目、人才项目、产业化项目、创新平台、大院大所的招引方面全面发力，体现“科创磁场”吸引集聚效应;大力引育创新创业领军人才，加强与名院名校名所的合作，打造高层次项目合作典范;不断提升团队战斗力，锤炼一支项目开拓有闯劲、项目研究有钻劲、项目跟踪有盯劲、项目洽谈有韧劲、项目竞争有拼劲的招商战队。
无锡高新区管委会副主任、新吴区副区长、党组成员、高新区(新吴区)商务局党组书记、局长华艳红说，商务部门将加速融入“双循环”新开放格局，把握“长三角一体化”下的开放机遇，加强地标性产业“双招双引”，推动外资参与太湖湾科创带建设，优化提升外资、外贸质量和水平。拓展开放型经济新空间动能，加快建设高能级开放合作平台，推进高水平对外交流合作。引育并举发展总部经济等高层级新经济新业态，推动国内国际两种资源要素在区内更加自由化、便利化循环流动，使高新区成为无锡产业强市的“代言人”、开放园区的“代表作”，为擦亮“全能冠军”成色做出更多商务贡献。
无锡高新区(新吴区)行政审批局党组书记、局长张继鸿说，我们将在更高层次上推进市场化法治化国际化营商环境建设。一是实现“办照即营业”常态化，深化市场准入改革，推进开办企业六个环节一窗受理、当天办结，探索“一业一证”改革，有效激发创业活力。二是实现“拿地即开工”常态化，广泛实行“承诺制+容缺办”模式，推进重大项目快开工、快建设、快投产。三是推进便利化改革，深化“一件事一次办”改革，进一步完善三级政务服务体系，打造15分钟便民服务圈。
无锡高新区管委会综合保税区管理局党工委书记、局长郁江说，综保区将积极实施以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的功能转型，打造“五大中心”，当好引领区域高水平开放高质量发展排头兵。加快“保税+”配套服务能级持续提升，做大做强研发设计、全球检测维修、保税物流、服务贸易等新兴产业，扎实推进服务型综保区、跨境电商综试区、长三角电子元器件国际分拨中心、国际贸易港等项目建设，全力体现综保区对无锡集成电路国际供应链创新示范区建设的核心支撑作用。
无锡高新区(新吴区)住房和城乡建设局党组书记、局长黄海清说，进入“十四五”新发展阶段，我们将坚持民生优先、共建共治、彰显特色的原则，紧密围绕美丽宜居城市建设和产城融合发展，重点打造一批美丽宜居住区、美丽宜居街区、美丽宜业园区、美丽田园乡村等示范项目，加快推进市、区两级重点单元更新，稳步推进老旧小区改造提升，重新焕发城市生机;加强城市微更新设计，改善滨水生态景观环境，完善多元丰富服务功能，持续优化城市道路网络结构，多元化建设公共停车设施，不断满足群众对美好生活的向往，为建设国际化现代化美丽新吴提供强有力支撑。
无锡高新区(新吴区)城市管理局党组书记、局长洪斌说，美丽新吴，当下足“绣花功夫”。新吴城管将围绕建设国际化现代化的深化体系建设，健全精细化管理长效机制，建立一体化环卫作业模式，深耕精细化管理升级版;加强垃圾分类攻坚，建成生活垃圾全程分类管理体系，打造全市垃圾分类示范区;做优景观绿化、城市家具等“城市细节”，攻克乱倒、乱建、乱停等市容顽疾，树起区域环境新标杆;巩固提升“厕所革命”，补齐停车短板缺口，完成民生工程责任状，全力打造干净新吴、秩序新吴、美丽新吴。
新吴生态环境局副局长庞正方说，树立“生态优先，绿色发展”理念，努力把新吴区创建成为长江经济带绿色发展示范区，打造经济高质量发展与生态环境高水平保护的“新吴模式”。我们将坚持以绿色低碳发展为引领，将“碳达峰、碳中和”目标纳入生态文明建设总体布局，充分发挥生态环境保护对经济发展的优化促进作用。坚持以环境质量改善为核心，统筹山水林田湖草系统保护修复，推进应对气候变化与环境治理、生态保护修复协同增效，增强各项举措的关联性和耦合性。坚持以人民为中心，着力解决人民群众身边的生态环境问题，实现人与自然和谐共生。
无锡高新区(新吴区)精神文明建设指导委员会办公室副主任姚远说，文明是现代化建设的重要标志，要从文明实践、文明创建、文明培育三个维度，将建设文明典范城区的大写意绘制成精谨细腻的工笔画。加快新时代文明实践中心(所、站)三级体系建设，全线展开、全域覆盖、全面深化。以文明典范城区建设为龙头，牵引文明单位、文明校园、文明家庭等群众性精神文明创建缔结硕果。促进高新区外企志愿服务事业蓬勃，不断培育、选树高新区企业中的先进典型，引领城区文明新风尚。绵绵用力、久久为功，以立为本、重在建设，一张蓝图绘到底、一棒接着一棒跑，让文明之光烛照新吴区社会主义现代化建设的伟大征程。
无锡高新区(新吴区)文化体育和旅游局副局长赵俊说，我们将以壮大文化产业为引领，出台《文化产业高质量发展若干政策》等文件，引导文化企业持续健康发展，打造数字文化产业高地。以繁荣文化事业为方向，创新实施“白玉兰”文化惠民工程和“玉飞凤”精品创作工程，持续提升创作能力;全面推进“书香新吴”建设，切实增强文化软实力。以提高文化特质为目标，科学推进“1+3+10+N”文体设施布局，打造“10分钟文体圈”;推进鸿山大遗址保护，打响“梅村二胡”文化品牌，统筹梅里商周遗址保护利用，推进鸿山墓群本体保护展示工程、大运河文化带新吴段建设，不断提升吴地文化的影响力和美誉度。
无锡高新区党工委(新吴区委)教育工作委员会书记、高新区(新吴区)教育局党委书记、局长张英说，新吴教育将紧紧围绕“建设高质量教育体系”，以率先创建全国义务教育优质均衡发展区、全国学前教育普及普惠示范区为抓手，多措并举办好更加公平、更高质量的教育。“十四五”期间，全区将计划推动新建改扩建幼儿园32所、中小学24所，预计增加学位5万余个。同时，按照区委区政府“深化改革推进教育高质量发展系列文件”要求，进一步加大高水平教育合作，加强高水平教师队伍建设，推进学校内涵式特色化发展，全面提升教育现代化水平，努力办好人民满意教育。
无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局党委书记、局长卢军英说，我们将积极发挥大部制优势，在救助、养老、医疗、社区治理等领域齐头并进。一是健全完善兜底保障网络。积极构建立体化社会救助体系，急难情形“一键预警”，救助政策“精准兑现”。二是持续推进养老融合发展。推进居家养老、医养融合改革，不断提升智慧养老水平。三是聚力提升医疗服务内涵。主动融入长三角一体化战略，大力实施办名院、建名科、增名医“三名战略”，加快发展智慧医疗和远程医疗服务，严格落实常态化防控各项措施，持续强化应急能力储备。四是注重基层社会多元治理。完善社工职业体系，放大“三社联动+”效应，构建全民共建共治共享的社会治理格局。
无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局局长冼薇说，围绕打造成“群众富足安康的幸福家园”目标，新吴人社事业未来五年将重点做好这几件事：一是就业更加充分更有质量。改善就业结构，优化就业创业环境，保障重点群体就业，提升职业技能培训，实现就业富民。二是社会保障更加健全更可持续。不断提升社保覆盖面，提高社会保险待遇水平，实现保障惠民。三是人才引育更加精准更具活力。构建与“6+2+X”产业发展相适应的人才引育体系，加强高层次人才队伍建设，优化大学生聚集环境，提升技能人才和乡土人才发展水平。四是劳动关系更加和谐更为规范。建设和谐劳动关系示范区，企业用工合法规范、劳动者合法权益保障有力。
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