2021年无锡经济开发区城警一体化联动管理人员招录
为推进“美丽经开”建设，进一步提升无锡经济开发区城市精细化治理效能和服务水平，决定面向社会公开招聘城警一体化联动管理人员160名。有关招聘事宜公告如下：
岗位职责：开展突发性事件应急处置、社会面治安稳控、城市精细化管理、道路交通秩序整治等相关工作（具体岗位表可参照附件一）。
2、自愿从事城警一体化联动工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，能够适应24小时值班备勤制度；
3、年龄18周岁及以上，35周岁及以下（1986年9月1日及以后出生）；报考A类岗位如为、持有机动车驾驶证B证及以上者、特殊技能人才及具有城市管理工作经验的，年龄可适当放宽至40周岁（1981年9月1日及以后出生）；A类岗位学历要求高中（中专）及以上学历，B类岗位学历要求大专及以上；
4、因岗位工作需要，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于158厘米，身体健康，体型端正，无传染性疾病，无色盲色弱，无纹身，无精神病史，具有正常履行职责的身体条件。
1、报名时间：2021年9月6日（周一）-2021年9月19日（周日）16:30（逾期不可补报）；
1、《无锡经济开发区城警一体化联动管理人员报名表》（附件一），自行下载填写并附上2寸彩色免冠照上传；
3、学历验证材料。请自行登录中国高等教育学生信息网，即学信网(进行网上学历验证，点击“学历查询”“本人查询”模块后注册并点击“在线验证报告”模块，将《教育部学历证书电子注册备案表》提交后交验；
4、个人信用报告。自行登录个人信用信息服务平台（），打印个人信用查询结果交验，报告时间应在本公告发布时间之后;
1、考生报名时，须按照本公告公布的招考岗位、报考条件和要求，如实填写《无锡经济开发区城警一体化联动管理人员报名表》。凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，取消报考资格及聘用资格。
2、报名所需的证件及资料提供不全或未按要求填写报名信息者视为自动放弃报名资格。
开考比例为1：3，如报名人数未达开考比例，经主管部门与相关部门会商，核准同意后，可适当降低开考比例或简化招录流程。
考试内容为公共基础知识、综合文稿写作，笔试成绩根据招聘岗位，按成绩从高到低的顺序，按招录数1：3的比例确定取得面试资格的人员，末位出现同分情况的，则全部进入面试名单。
面试内容为对相关工作的了解程度和综合能力。进入面试阶段的应聘者在规定时间内，对指定的内容独立思考并现场论述。由面试考官现场评分。
两阶段测试结束后，将笔试、面试成绩按40%和60%的比例折算出测试总成绩，根据总成绩由高到低排序，根据岗位需求数1：1确定入围名单，并进行公示。中共党员、、有机动车驾驶证B证及以上或摩托车E证及以上驾驶证者可在总成绩上加1分（可累计加分），末尾出现同分情况，根据面试成绩高低顺序确定入围名单；如面试成绩仍相同，则全部进入入围名单。
体能测试严格参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》组织实施。体能测试不达标者不予聘用，缺额人数按总成绩从高分到低分等额递补。
1、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，自行前往三甲医院参加体检，体检不合格者，不予录用。
2、公安分局对体检合格人员进行政审，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
考察合格后，对拟录用人员进行公示，时间不少于5个工作日。新录用人员在接到录用通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理录取手续的，取消录用资格。
录用人员应服从岗位分管部门统一管理，签订劳动合同，年薪不低于9万元（含五险一金）。
（一）报考者应保持通信通畅，以便接收通知，无法联系或不按要求回复的，视为自动放弃。
（二）应聘人员应对提交的个人材料真实性和有效性负责，有弄虚作假或欺骗行为的，取消其应聘资格；已经聘用的，依法解除劳动关系。
公开招录工作，贯彻“公开、平等，竞争、择优“的原则，为严肃招考纪律，严格秉公办事，接受监督，特公布监督举报电话：
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