“以赛代招”拔头筹 无锡高新区彰显“人才高地”底气与成色
近日，2021中国无锡“太湖杯”国际精英创新创业大赛总决赛圆满落幕，由无锡高新区(新吴区)推荐的一批优质创新创业项目大放异彩，一举囊括挑战赛国际组、国内组以及选拔赛成长组3个组别冠军，以3个头部名、8个二等奖的战绩领跑全市。无独有偶，2021赛迪中国百强区榜单出炉，无锡高新区榜上排名第20位，继续领跑无锡各区。
作为无锡重要的经济增长极和创新策源地，高新区坚持推动科产城人协同发展，始终把引才、育才、留才摆在重要位置，涵养出“近者悦，远者来”的蕞美人才生态。
良禽择木而栖。自“太湖杯”赛事5月份正式启动以来，高新区通过英国专场推介会和“太湖杯”西安复赛等活动铺开赛事动员，广泛发动了PNP、法中孵化器协会等海内外优秀人才机构作用，共征集到110个选拔赛项目，1226个挑战赛项目，入围项目涵盖生物医药、新一代信息技术、新材料与新能源和先进制造等多个新兴产业领域，有效报名数均列全市头部。
坐拥物联网、高端装备制造两个千亿产业集群以及生命医药、新能源等多个百亿产业集群，高新区围绕产才融合构建了从顶尖到后备人才的“雁阵”扶持体系，实现地区与人才双向奔赴。
在人才政策上加强立体供给，出台“飞凤人才计划”，优化科技领军人才项目等实施方案;出台“彩鸿人才”等园街人才计划，形成“1+X”区街人才政策体系。记者了解到，2020年飞凤人才专项资金投入达3.41亿元，真正实现“财”为“才”用。
锚定地标性产业关键紧缺人才精准发力，相继出台集成电路、生物医药产业人才政策，率先给予安家费、人才贡献奖补等，支持力度国内领先。同时，利用阿斯利康、中电海康、朗新科技、先导智能等头部企业的产业禀赋，成功吸附了黎微明、翁朝伟等一大批高层次人才。
不断推进路径创新，吸引人才、资金、技术链条聚集。高新区率先启动海外留学归国领军人才招引计划，2020年实现留学回国人才项目申报数倍增;以赛为媒，持续释放招才引才强烈信号，依托“太湖杯”赛事，2020年引进高层次人才项目落地数位居全市头部。
凭借一系列真心实意、真金白银的举措，高新区引才成效显著，创新创业活力迸发。“十三五”期间，高新区聚集各类人才27.8万人，累计引进国家级高层次人才124人、省级领军人才252人、科技领军人才创业企业840家。
在高新区，平台赋能让人才与产业共振的频率更加和谐。32家国家级、省级众创空间、孵化器等创业平台构建了全链条孵化育成体系，为人才企业提供全生命周期服务。
以斩获“亚洲蕞佳孵化器”的中国传感网国际创新园(微纳园)为例，在扶持人才创新创业的过程中，其把自身定位为“企业合伙人”，在聚集创新资源、招才引智、为企纾困等方面持续发力。
据微纳园相关负责人介绍，园区近年招引了一个专注于MEMS芯片研发的人才创业项目，创始人刚回国时，仅带领4名成员创业。通过园区匹配创业政策、提供合适场地、对接融资机构等方面的服务，短短2年，公司人员规模已扩大到100余人，年销售额也从开始的120万元增长至近亿元。
与此同时，高新区推进“新科贷”“人才贷”等金融产品服务人才融资需求，在各专业园区配套设立相应的投资基金和专业团队。有了“金融活水”的助推，人才企业的上市进程不断加快，目前，高新区已为5000余家科技企业提供全方位创新支撑，助力28家企业走上国内外资本市场，其中科创板上市企业6家，位居全国高新区前列。
优渥的育才土壤让人才创新领航能力加速释放，科技创新蓬勃发展。仅今年上半年，高新区就招引科技企业1181家，签约北京阳关诺和、浪潮云计算等重大科技项目70个，实现高新技术产业产值1800多亿元。
当前，城市竞争很大程度上是人才的竞争，能否留住人才关乎地区发展的后劲和动力。对于高新区而言，“拴心留人”的办法是落实人才关注的“关键事”。
此次“太湖杯”赛事中，高新区推动街道园区“双管齐下”，将赛事服务与招商招才服务融合前置，全流程推进项目报名、辅导和招商落地服务，全面推进“太湖杯”获奖项目，落地生根、结出硕果。
目前，已经有近百个挑战赛项目与高新区成功签订了落地合作协议，部分项目通过与本土的相关产业企业成功开展合作，成为上下游生态链的重要合作嵌入环节，还有部分企业得到了投资机构的青睐，为项目落地增加了底气。
从创新服务理念、提升服务效能着手，高新区设立启用高层次人才一站式服务专窗，培育覆盖区街企三级的人才专员130余名，为人才定向开展信息咨询、申报辅导等服务;同时，通过高频更新“无锡高新人才”微信号、开展“抖音云解读”“政策云宣讲”等，做优新媒体内容传播力和服务精细化水平。
针对人才需求，高新区在制度保障上提档升级，化解人才创新创业后顾之忧。去年5月，推出“飞凤人才计划”升级版，分层分类优化人才安居、子女教育、养老服务等措施，出台区人才子女入学保障办法。目前，高新区已建成IC公寓、青年公社等人才住房3000余套，入住率超90%;组织人才健康体检70人次。
“政策很暖心，我们人才也安心。”去年，2020年“太湖杯”大赛获奖项目赛索飞生物科技落地高新区，在相关部门支持下，公司两个月就完成筹备工作进入试运营。公司蛋白部经理陈飞告诉记者，政府为团队的核心人才提供了人才公寓和多项补贴，还帮助解决小孩上学、看病就医等问题。
近日，高新区发布2021年上半年经济“成绩单”，数据显示，全区上半年地区生产总值突破千亿大关，下一步高新区将如何积蓄更强的人才动能助推高质量发展?
高新区相关负责人表示，接下来将立足“6+2+X”产业体系强化龙头企业带动作用;加强“卡脖子”突破性人才项目引进培养;重点谋划市太湖人才峰会子活动等，不断汇聚太湖湾创新策源的人才动力。
①凡本站注明稿件来源为：中国高新技术产业导报、中国高新网、中高新传媒的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本网授权使用作品的，被授权人应在授权范围内使用，并注明“来源：中国高新网、中高新传媒或者中国高新技术产业导报”。违反上述声明者 ，本网将追究其相关法律责任。
② 任何单位或个人认为本网站或本网站链接内容可能涉嫌侵犯其合法权益，应该及时向本网站书面反馈，并提供身份证明，权属证明及详细侵权情况证明，本网站在收到上述文件后，将会尽快移除被控侵权的内容或链接。
版权声明：本文由网络蜘蛛自动收集于网络，如需转载请查明并注明出处，如有不妥之处请联系我们删除 400-0123-021 或 13524678515
